Professionelles Anschreiben in 2 Minuten

Du fügst die Stellenanzeige in das Eingabefeld ein und beschreibst in 3-4 Sätzen deine Berufserfahrung, deine Stärken und warum du dich auf genau diese Stelle bewerben möchtest. Unser Tool analysiert dann die Anforderungen aus der Anzeige, gleicht sie mit deinem Profil ab und erstellt daraus ein maßgeschneidertes Anschreiben — mit den passenden Keywords, im DIN-5008-Briefformat und auf Wunsch in drei verschiedenen Tonlagen (formell, modern, kreativ). Nach maximal 2 Minuten Wartezeit hast du dein PDF im Postfach, das du direkt als Bewerbungsunterlage einreichen kannst. Den Text kannst du vorher noch im Browser nach deinen Wünschen anpassen.

Nein, denn unser Tool erzeugt keine generischen Standardtexte, sondern formuliert auf Basis deiner persönlichen Angaben — deiner Erfahrung, deiner Sprache, deiner Motivation. Das Ergebnis klingt nach dir, nicht nach Vorlage, weil die Argumente und Beispiele aus deinem Input stammen und nicht aus einer Datenbank. Außerdem kannst du jedes Anschreiben vor dem Download im Browser nachbearbeiten und mit eigenen Sätzen ergänzen, was die Individualität zusätzlich verstärkt. Personaler in DACH-Unternehmen achten vor allem darauf, ob das Anschreiben zur konkreten Stelle passt — und genau dort liegt die Stärke unseres Tools.

Du brauchst nur zwei Dinge: die Stellenanzeige (am besten als kopierten Text, alternativ als URL) und eine kurze Selbstbeschreibung mit deiner aktuellen Position, deinem letzten oder vorletzten Job, zwei bis drei besonderen Stärken und einer kurzen Begründung deiner Motivation. Einen vollständigen Lebenslauf brauchst du nicht — eine knappe Zusammenfassung in 5-6 Sätzen reicht völlig aus. Optional kannst du noch dein gewünschtes Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung angeben, wenn die Stellenanzeige danach fragt. Je präziser deine Angaben, desto genauer das Anschreiben — aber auch mit minimalen Informationen liefern wir ein brauchbares Ergebnis.

Ja, du behältst die volle Kontrolle über den Text. Bevor du das Anschreiben als PDF herunterlädst, kannst du es direkt im Browser anpassen — Sätze umstellen, eigene Beispiele ergänzen, die Tonlage feinjustieren. Diese Bearbeitung ist beliebig oft möglich, ohne dass weitere Kosten entstehen. Wenn du das Komplett- oder Premium-Paket gekauft hast, kannst du sogar zwischen den verschiedenen Tonlagen-Varianten wechseln und Bausteine kombinieren. Erst wenn du den Download anstößt, wird das finale PDF erzeugt — bis dahin bleibt alles editierbar.

Ja, das ist einer der wichtigsten Vorteile unseres Tools. Über 60 % der Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern nutzen Bewerbermanagement-Systeme (Applicant Tracking Systems, ATS), die Bewerbungen vor der menschlichen Sichtung automatisch nach Keywords scannen und ungeeignete Kandidaten aussortieren. Unser Tool übernimmt die relevanten Schlüsselbegriffe direkt aus der Stellenanzeige und platziert sie natürlich im Anschreiben — also genau die Wörter, auf die das ATS dich überprüft. Dadurch erhöht sich die Wahrscheinlichkeit deutlich, dass deine Bewerbung überhaupt von einem Personaler gelesen wird. Trotzdem klingt der Text natürlich, weil wir keine Stichwortlisten anhängen, sondern die Begriffe in fließende Sätze einbauen.

Das Schnell-Paket (9,99 EUR) enthält ein einzelnes Anschreiben als PDF inkl. ATS-Score und optimierter Betreffzeile — perfekt für eine spontane Einzelbewerbung. Das Komplett-Paket (14,99 EUR) liefert drei Varianten in unterschiedlichen Tonlagen (formell für Banken/Kanzleien, modern für mittelständische Firmen, kreativ für Agenturen/Start-ups) plus ATS-Tiefenanalyse und Betreffzeilen-A/B-Test — ideal für die aktive Jobsuche. Das Premium-Paket (19,99 EUR) enthält zusätzlich eine vorgefertigte LinkedIn-Zusammenfassung, ein eigenständiges Motivationsschreiben, eine Bewerbungsmappen-Checkliste und eine Skill-Gap-Analyse — gemacht für deine Wunschstelle. Alle Pakete sind einmal zahlbar, kein Abo.